Abonnement

Abonnement på digitale kurs - HR

Et kursabonnement på HR er det soleklare valget for deg som ønsker å finpusse kompetansen din og samtidig holde deg løpende oppdatert på alt som skjer i HR-verdenen!

Kursabonnementet innebærer mye mer enn bare en samling utvalgte kurs. Det er rett og slett den beste kunnskapen, til den beste prisen, satt sammen av Simployers dyktige rådgivere. Når det skjer en endring i HR-verdenen, følger vi med for deg og lanserer nye kurs fortløpende.

Når du først har bestilt ditt abonnement, ordner vi resten!
Du kan lene deg tilbake i kontorstolen og ta det helt med ro. Vi sender ut en e-post med påminnelse, når vi lanserer et nytt kurs . Du kan enten delta på direktesendingen, eller se opptaket etterpå i ro og mak.

Faglig påfyll - integrert i arbeidshverdagen
Med abonnement på digitale kurs sikrer du deg juridisk og praktisk kompetanse innen ditt fagområde gjennom hele året. Våre erfarne rådgivere gir deg nyanserte gjennomganger av aktuell og viktig fagtematikk. Vi setter opp kurs knyttet til lovendringer og viktige nyheter fortløpende.

Fleksibelt og pedagogisk
Som din læringspartner sørger vi for fleksible løsninger og et godt pedagogisk rammeverk for læring. Abonnementet består av minimum 12 ulike direktesendte kurs. Du har tilgang til sendingen i 3 måneder etter direktesendingen. Følg de digitale kursene enten fra PC, nettbrett eller mobil

Subscription CTA

Abonnement
kr. 6 960 Pris per deltaker, per år. Fritatt for mva. Løpende abonnement. Bestill

Dette får du som abonnent

  • Minst 12 direktesendte kurs pr. kalenderår
  • Digitale kurs om regelendringer, nyheter og aktuelle temaer innen ditt fagområde
  • Tilgang til opptak av kursene i 3 måneder etter direktesendingen
  • Varsel når nye kurs inkluderes
  • Mulighet til å stille spørsmål til rådgiver via chat under direktesendingene
  • Automatisk påmeldt - Simployers fagansvarlige anbefaler og legger til kurs!

Hva inngår i abonnementet?

I listen nedenfor ser du de digitale kursene som inngår i abonnementet per nå. Listen er dynamisk. Nye kurs legges stadig til, og 3 måneder etter livesending fjernes de fra denne listen over tilgjengelige sendinger. 

Subscription course list

Kommende digitale kurs

Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Trekk i lønn og feriepenger

date_range28.04.21 10.00 timelapse1,5 time

Trekk i arbeidstakers lønn og feriepenger kan være aktuelt i mange ulike situasjoner. I dette kurset får du svar på hva som skal til for å gjøre trekk og hvordan du gjennomfører dem! 

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Dette må du gjøre med likestilling og mangfold i 2021

date_range20.05.21 10.00 timelapse2 timer

Hvordan må din virksomhet arbeide for å oppfylle aktivitets- og redegjørelsesplikten? Få svaret på hvordan du kan jobbe for å oppfylle reglene i lovverket.

Les mer

Kurs tilgjengelig i opptak

Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Slik får HR-medarbeideren en god start på året!

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1,5 timer

Dette kurset ble direktesendt 21. januar 2021. Opptaket vil være tilgjengelig frem til 21. april 2021.
Vi har lagt bak oss et spesielt år med mange nye utfordringer som følge av koronapandemien. Det har stadig kommet nye regler å forholde seg til. Hvilke regler gjelder nå? Vi gir deg gode pekepinner om hvor du som HR-medarbeider bør rette fokus i oppstarten av 2021!

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Permitteringer - disse reglene gjelder nå

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1 time

Dette kurset ble direktesendt 28. januar 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 28. april 2021.
Permitteringsreglene har vært under konstant endring i koronatid, og nå er det en ny runde med regelendringer på vei. Vi går igjennom konsekvensene for deg som arbeidsgiver og øvrig regelverk om permittering.

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: HMS og arbeidsmiljø i koronatid

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1,5 timer

Dette digitale  kurset ble direktesendt 2. februar 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 2. mai 2021.
Det er fortsatt mange virksomheter som ikke oppfyller kravene til korrekt HMS og smittevern i koronatid. Lær hva du må gjøre for å oppfylle kravene, og hvordan dette arbeidet kan utvikles videre i 2021.

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Nedbemanning og oppsigelse under pandemien

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1,5 timer

Dette digitale kurset ble direktesendt 17. februar 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 17. mai 2021.
Ledergrupper og HR-team må ta kritiske beslutninger for bedriften og den enkelte medarbeider i tiden som kommer. Bli trygg på reglene for nedbemanning og oppsigelse under den pågående pandemien. 

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Hva kan man kreve av ansatte som er sykmeldt?

date_rangeTilgjengelig nå timelapse2 timer

Dette kurset ble direktesendt 4. mars 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 4. juni 2021.
Det kan være vanskelig å vite hvordan man skal håndtere ansatte som er sykmeldt. Hvordan skal man følge opp til det beste for både den enkelte og bedriften? I dette kurset lærer du beste praksis og hvilke muligheter regelverket gir deg. 

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Egenmelding i koronatid på 1-2-3

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1 time

Dette digitale kurset ble direktesendt 11. mars 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 11. juni 2021.
I løpet av koronasituasjonen har vi daglig mottatt  henvendelser fra arbeidsgivere om egenmelding. I dette kurset lærer du de viktigste reglene du må kjenne til, og hvordan du enkelt kan avgjøre om arbeidstaker har rett til å bruke egenmelding eller ei. 

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Smittevern og risikovurdering for ledere, HR og verneombud

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1 time

Dette digitale kurset ble direktesendt 17. mars 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak fremtil 17. juni 2021.
Samarbeid mellom vernetjeneste og ledelse er en forutsetning for godt HMS-arbeid, men det også en plikt i henhold til loven! Det omfatter også smittevernsarbeidet. I dette kurset gir vi deg gode retningslinjer for hvordan ledelse, HR og verneombud best samarbeider om å kartlegge risiko og gjennomføre smittevernstiltak som del av det systematiske HMS-arbeidet. 

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Advarsler og oppsigelse - slik gjør du det korrekt!

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1,5 timer

Dette digitale kurs ble direktesendt 18. mars 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 18. juni 2021.
I arbeidslivet vil en oppleve utfordringer med enkelte ansatte. Det er vanskelig å vite hva en kan og bør gjøre. Under dette kurset lærer du den korrekte prosessen. 

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Mangfoldsledelse

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1,5 timer

Dette digitale kurset ble direktsesendt 23. mars 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak fem til 23. juni 2021.
Arbeidsplassen er sammensatt av personer med ulik alder, kjønn, bakgrunn, fagprofiler og personligheter. Dette mangfoldet kan gi virksomheten et viktig konkurransefortrinn! Men vet du hvordan du skal forstå og lede mangfoldet?

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Sykefravær utover maksdato

date_rangeTilgjengelig nå timelapse2 timer

Dette digitale kurset ble direktesendt 25. mars 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak til 25. juni 2021.
Er du usikker på reglene for ansatte som er langtidssykemeldte? Simployers egen trygderettsekspert Berit Stokstad, gir deg svarene under dette digitale kurset. 

Les mer
Digitalt kurs

Kursabonnement HR: Ferieplanlegging og ferieavvikling i koronatid

date_rangeTilgjengelig nå timelapse1 time

Dette kurset ble direktesendt 7. april 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 7. juli 2021.
Alle ledere med personalansvar står foran planlegging og avvikling av hovedferien. En grunnleggende holdning for alle lederes arbeid med ferieoppsett bør alltid være vinn/vinn, og kanskje gjelder dette spesielt i år.

Les mer

Subscription CTA

Abonnement
kr. 6 960 Pris per deltaker, per år. Fritatt for mva. Løpende abonnement. Bestill

Template: Abonnement