Direktesendt kurs

Hvordan skape nærvær fremfor fravær på arbeidsplassen?

Slik forebygger du fravær ved bruk av nærværsledelse!

Arbeidslivet er i en enorm utvikling, og pandemien har kun akselerert denne utviklingen. Det tvinger frem nye digitale og hybride arbeidsmetoder, som igjen skaper et behov for nye måter å jobbe med forebygging av ulike typer fravær. Nærvær er nøkkelen! I dette kurset gir vi deg lederverktøyene du trenger for å forhindre sykefravær og skape en kultur for arbeidsnærvær. 

Direktesendt kurs

17.02.22 12:00 1 time Ledige plasser
Bestill kr. 1 390,- (fritatt for MVA)
Finnes også i abonnement:
HR Ledelse

Course Rating

0/5

Dette lærer du:

  • Hvordan du forebygger fravær ved bruk av nærværsledelse 
  • Hva nærværsledelse er 
  • Om konsekvensene av ansattes fravær på arbeidsplassen  
  • Om konsekvensene av fraværende lederskap  
  • Hvordan du kan være nær på avstand i en hybrid arbeidshverdag 
  • Lederverktøyene du trenger for å skape en åpenhetskultur 

Les mer

Påtvunget hjemmekontoret – en belastning for mange  
Som leder kommer du ikke utenom håndtering av ulike typer fravær. Men påtvunget hjemmekontor og urolige tider har for mange blitt en ekstra tung belastning - både for ledere og ansatte. Det har også bidratt til mye fravær som ikke er koronarelatert. Forebygging og oppfølging av sykefravær har også gjennom pandemien blitt mer utfordrende når den fysiske distansen mellom leder og ansatt er blitt stor. Med nye digitale og hybride arbeidsmåter og samarbeidsformer, vil dette fortsette å være en utfordring for mange virksomheter i tiden videre. 

Nærværsledelse er nøkkelen! 
Det finnes derimot konkrete og enkle grep for å hanskes med denne utfordringen. Og det starter med deg som leder! I dette kurset får du en oversikt over hva det vil si å bedrive nærværsledelse, og hva du som leder kan gjøre for å skape en arbeidskultur tuftet på relasjoner, tillit, kommunikasjon og likeverd. Du får også gode råd om hvordan du konkret bør gå frem for å redusere fraværet på arbeidsplassen ved å rette fokus mot nærvær i arbeidshverdagen. 

Product Program

Program

Praktisk informasjon

Hvem passer dette for?

For deg som er HR-medarbeider eller leder med personalansvar

Etterutdanningstimer

Regnskapsfører: 1t øvrig. Revisor: 1t annet

Product instructors

Kursholdere

Fam Camilla Viksand Manson

Fam Camilla Viksand Manson

Fam har 12 års erfaring fra HR-feltet, og har de siste 10 årene jobbet som HR-ansvarlig i privat sektor. I tillegg har hun erfaring med ulike HR-problemstillinger i arbeid som tillitsvalgt.  

Les mer om Fam Camilla