E-læring

Korrekt sykefraværshåndtering

Handlingsrom og styringsrett

Hvordan skal du som arbeidsgiver håndtere sykefravær på en måte som gagner både den ansatte og virksomheten, og samtidig er korrekt?  Svaret får du i dette e-læringskurset.

Kan man egentlig sykemeldes når man ikke er syk? Hva skjer med sykemeldte etter 12 måneder? Hva kan man kreve av den som er sykemeldt og av NAV? Dette er spørsmål arbeidsgivere kan stille seg når ansatte blir sykemeldt.
På kurset lærer du jussen som setter rammene, og du tipses om beste praksis.

Dette er et e-læringskurs som på en pedagogisk og interaktiv måte lærer deg det viktigste du trenger å vite om sykefraværsarbeid på 40 minutter.

Course e-learning CTA

E-læring
timelapse30min
Pris: kr. 990 (eks 25 % mva) Bestill

Course Rating

5/5

Du lærer ..

  • Hva du skal gjøre når en ansatt blir sykemeldt - handlingsrom og styringsrett
  • Om misforståelser knyttet til sykemeldinger
  • Om arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt
  • Om hvilke krav du kan stille til sykemelder og NAV
  • Om dokumentasjonskrav
Dette kurset passer for:
HR og ledere med personalansvar
Etterutdanningstimer:
Regnskapsfører: 1t rettslære - Revisor: 1t annet

Course Program

Program

Praktisk informasjon

Sessions

Course instructors

Kursledere

Atle Torp

Atle Torp

Hva får du med e-læring?

  • Umiddelbar tilgang til kurset der du er, enten du er hjemme eller på jobb
  • Kursene er korte og intensive og gir derfor tidseffektiv opplæring
  • Kursene består av film, tekst, bilde, lyd og interaktive oppgaver
  • Kursbevis kan lastes ned og skrives ut etter fullført kurs
  • Opptak tilgjengelig i 3 måneder fra kursdato
  • Alle våre kurs vurderes ift. godkjenning som etterutdanning for regnskapsførere og revisorer

Du trenger kun PC, mobil eller nettbrett med lyd og tilgang til Internett!

Se tekniske krav for digitalt innhold

Er det noe du lurer på?

Kontakt oss på telefon 69 97 17 00 eller learn.norge@simployer.com

Template: e-læring