Denne nettsiden benytter informasjonskapsler (cookies) for å gi deg en best mulig brukeropplevelse.
Les mer

Digitalt kurs
Trekk i lønn og feriepenger
Kan arbeidsgiver trekke ansatte i lønn?
Trekk i arbeidstakers lønn og feriepenger kan være aktuelt i mange ulike situasjoner. I dette kurset får du svar på hva som skal til for å gjøre trekk og hvordan du gjennomfører dem!
Arbeidsgivers rett til å gjøre trekk
Arbeidstakere har som utgangspunkt rett til å få utbetalt avtalt lønn og feriepenger. Noen ganger er derimot arbeidsgiver pålagt å gjennomføre trekk. Andre ganger kan det ha skjedd feilutbetalinger, eller arbeidstaker kan være skyld i skader som har oppstått under utførelse av arbeid. I slike tilfeller kan arbeidsgiver ønske å foreta trekk i lønn. Men når har arbeidsgiver rett til å gjøre trekk i lønn og feriepenger, og hvordan går en frem?
For HR og lønn
I dette kurset gir vi deg svarene, og du får det beste fra to verdener. Hans Gjermund Gauslaa gir deg det arbeidsrettslige perspektivet, mens Øivind A. Elvestad presenterer det lønnsfaglige. Samlet får du en helhetlig og praktisk gjennomgang av det du behøver å vite for å kunne gjennomføre trekk i lønn og feriepenger.
Course webinar CTA
Course Learning Plan references
Kanskje det lønner seg for deg å kjøpe abonnement i stedet for enkeltkurs?
Abonnement på digitale kurs - Lønn
Se abonnementDu lærer ..
- Når du kan gjøre trekk i lønn og feriepenger
- Om det er mulig å inngå avtale med tillitsvalgte angående trekk i medlemmenes lønn
- Hvilke vilkår som må være oppfylt for at for mye utbetalt lønn kan trekkes i neste lønnsutbetaling
- Hvor mye det kan trekkes av lønnen til arbeidstaker
- Når arbeidsgiver må endre A-meldingen tilbake i tid
- Hvorvidt arbeidsgiver må korrigere noe på forskuddstrekket som er foretatt
Lønnsmedarbeidere, regnskapsførere og HR-medarbeidere
Regnskapsfører: 2t rettslære. Revisor: 2t annet
Course Rating
Course Program
Program
Når kan det gjøres trekk
- Trekk i lønn
- Trekk i feriepenger
Prioritering ved flere trekk
- Hvordan går du frem?
Korrigering av for mye utbetalt lønn
Hvordan endre A-meldingen tilbake i tid?
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen. Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du laste ned ditt kursbevis i Simployer Learn.
Vil du lære mer? Still spørsmål til vår Faghjelp, eller les mer om Simployer Faghjelp her!
Sessions
Course instructors
Kursholdere

Hans Gjermund Gauslaa

Hans Gjermund Gauslaa
Hans Gjermund er en erfaren rådgiver som har vært tilknyttet Simployer og arbeidsrettsområdet siden 1996.
Les mer om Hans Gjermund
Øivind Elvestad

Øivind Elvestad
Øivind har lang fartstid som rådgiver og inspirerende kursleder hos Simployer. Han er utdannet fra BI og Skatteetatskolen, og har vært ligningssjef både i Vestby og Ski.
Les mer om ØivindLinked courses
Hva får du med digitalt kurs?
- Tilgang til kurset der du er, enten du er hjemme eller på jobb
- Mulighet til å stille spørsmål til kurslederen i løpet av livesendingen
- Våre digitale kurs er ferskvare. De er tilgjengelig i 3 måneder fra og med livedato, uavhengig av om du kjøper det direktesendte kurset i opptak senere.
Du trenger kun PC, mobil eller nettbrett med lyd og tilgang til Internett.
Er det noe du lurer på?
Kontakt oss på telefon 69 97 17 00 eller learn.norge@simployer.com
Template: Digital seminar
Bestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.