Denne nettsiden benytter informasjonskapsler (cookies) for å gi deg en best mulig brukeropplevelse.
Les mer

Digitalt kurs
Medarbeidersamtalen
Et viktig styringsverktøy for måloppnåelse og motivasjon i en usikker tid
Rutiner for gjennomføring av medarbeidersamtaler er viktig, men hvordan du som leder bruker samtalen til å sikre både måloppnåelse og motivasjon, er vel så viktig! Vi gir deg rådene du trenger for å gjennomføre en god medarbeidersamtale i koronatid!
God administrering av medarbeidersamtalen er ikke nok
Mange virksomheter har gode rutiner for å gjennomføre medarbeidersamtaler en eller flere ganger i løpet av året. Samtalen er et godt verktøy for å samkjøre det daglige arbeidet med overordnede mål for virksomheten. En god administrering og planlegging av medarbeidersamtalen er viktig, men hvordan sikrer du at samtalen munner ut i både måloppnåelse og motivasjon for videre innsats og utvikling?
Oppfølging av medarbeidere under pandemien
Det har vært utfordrende å følge opp medarbeidere gjennom pandemien. I en usikker tid der fysiske treffpunkter uteblir for mange, må vi ta til takke med Teams og andre digitale møtepunkter. Innhold, ord og mimikk tillegges mer tyngde, og det krever mer av leder for å gjennomføre en god samtale når en ikke kan se hverandre ansikt til ansikt.
Hvordan gjennomfører du medarbeidersamtalen i koronatid?
Stein D. Wesenberg er en erfaren kurs- og foredragsholder innen temaer knyttet til ledelse, motivasjon, organisasjonsutvikling, kultur og kommunikasjon. Han kjenner godt til utfordringene forbundet med gjennomføring av medarbeidersamtalen i en utfordrende tid. I dette kurset gir han deg retningslinjene du trenger for hvordan du planlegger, gjennomfører og følger opp.
Course webinar CTA
Course Learning Plan references
Kanskje det lønner seg for deg å kjøpe abonnement i stedet for enkeltkurs?
Abonnement på digitale kurs for ledere
Se abonnementDu lærer ..
- Hvordan du forbereder samtalen, sikrer god forventningsavklaring og følger opp mål effektivt
- Hvordan du skaper en felles mål- og retningsforståelse i medarbeidersamtalen
- Samtaleteknikker for å sikre at medarbeidere er motiverte til å arbeide og utvikle seg
- Praktiske teknikker for daglig ledelse, administrasjon og oppfølging i henhold til omforente mål
- Hvordan du bistår medarbeidere i egen utvikling, slik at de opplever mestring og progresjon
Ledere med personalansvar, mellomledere og prosjektledere
Regnskapsfører: 1 time øvrig. Revisor: 1 time annet
Course Rating
Course Program
Program
Hva er en medarbeidersamtale?
- Gjennomgang av hvilken type samtale dette er og hvordan du kan bruke «verktøyet»
Praktiske gjennomføring, steg for steg
- Gjennomgang av en praktisk gjennomføringsmodell
Målorientert ledelse – hvordan utfordre og utvikle medarbeidere?
- Innføring i prestasjonsbasert ledelse og hvordan du som leder hjelper medarbeideren til ønsket resultat
God lederatferd i medarbeidersamtalen
- Hvordan fremstår du som leder?
- Gjennomgang av konkrete teknikker for din lederatferd
Samtaleteknikker
- Gjennomgang av praktiske språktips for hvordan du kan få medarbeidere til å føle delaktighet, entusiasme og motivasjon
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen. Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du laste ned ditt kursbevis i Simployer Learn.
Vil du lære mer? Still spørsmål til vår Faghjelp, eller les mer om Simployer Faghjelp her!
Sessions
Course instructors
Kursholdere

Stein D. Wesenberg

Stein D. Wesenberg
Stein D. Wesenberg er en erfaren kurs- og foredragsholder innen temaer knyttet til ledelse, motivasjon, organisasjonsutvikling, kultur og kommunikasjon.
Les mer om Stein D.Linked courses
Hva får du med digitalt kurs?
- Tilgang til kurset der du er, enten du er hjemme eller på jobb
- Mulighet til å stille spørsmål til kurslederen i løpet av livesendingen
- Våre digitale kurs er ferskvare. De er tilgjengelig i 3 måneder fra og med livedato, uavhengig av om du kjøper det direktesendte kurset i opptak senere.
Du trenger kun PC, mobil eller nettbrett med lyd og tilgang til Internett.
Er det noe du lurer på?
Kontakt oss på telefon 69 97 17 00 eller learn.norge@simployer.com
Template: Digital seminar
Bestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.