Digitalt kurs

Medarbeidersamtalen

Et viktig styringsverktøy for måloppnåelse og motivasjon i en usikker tid

Dette digitale kurset ble direktesendt 11. mars 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 11. juni 2021.
Rutiner for gjennomføring av medarbeidersamtaler er viktig, men hvordan du som leder bruker samtalen til å sikre både måloppnåelse og motivasjon, er vel så viktig! Vi gir deg rådene du trenger for å gjennomføre en god medarbeidersamtale i koronatid! 

God administrering av medarbeidersamtalen er ikke nok
Mange virksomheter har gode rutiner for å gjennomføre medarbeidersamtaler en eller flere ganger i løpet av året. Samtalen er et godt verktøy for å samkjøre det daglige arbeidet med overordnede mål for virksomheten. En god administrering og planlegging av medarbeidersamtalen er viktig, men hvordan sikrer du at samtalen munner ut i både måloppnåelse og motivasjon for videre innsats og utvikling?

Oppfølging av medarbeidere under pandemien
Det har vært utfordrende å følge opp medarbeidere gjennom pandemien. I en usikker tid der fysiske treffpunkter uteblir for mange, må vi ta til takke med Teams og andre digitale møtepunkter. Innhold, ord og mimikk tillegges mer tyngde, og det krever mer av leder for å gjennomføre en god samtale når en ikke kan se hverandre ansikt til ansikt.

Hvordan gjennomfører du medarbeidersamtalen i koronatid?
Stein D. Wesenberg er en erfaren kurs- og foredragsholder innen temaer knyttet til ledelse, motivasjon, organisasjonsutvikling, kultur og kommunikasjon. Han kjenner godt til utfordringene forbundet med gjennomføring av medarbeidersamtalen i en utfordrende tid. I dette kurset gir han deg retningslinjene du trenger for hvordan du planlegger, gjennomfører og følger opp.

Course webinar playback CTA

Digitalt kurs
todayTilgjengelig nå timelapse1 time
Pris: kr. 990 (pris eks. 25 % MVA) Bestill

Du lærer ..

  • Hvordan du forbereder samtalen, sikrer god forventningsavklaring og følger opp mål effektivt
  • Hvordan du skaper en felles mål- og retningsforståelse i medarbeidersamtalen
  • Samtaleteknikker for å sikre at medarbeidere er motiverte til å arbeide og utvikle seg
  • Praktiske teknikker for daglig ledelse, administrasjon og oppfølging i henhold til omforente mål
  • Hvordan du bistår medarbeidere i egen utvikling, slik at de opplever mestring og progresjon
Målgruppe:
Ledere med personalansvar, mellomledere og prosjektledere
Etterutdanningstimer:
Regnskapsfører: 1 time øvrig. Revisor: 1 time annet

Course Rating

0/5

Course Program

Program

Praktisk informasjon

Sessions

Course instructors

Kursholdere

Stein D.  Wesenberg

Stein D. Wesenberg

Stein D. Wesenberg er en erfaren kurs- og foredragsholder innen temaer knyttet til ledelse, motivasjon, organisasjonsutvikling, kultur og kommunikasjon.

Les mer om Stein D.

Course Learning Plan references

Kurset inngår i et abonnement

Kanskje det lønner seg for deg å kjøpe abonnement i stedet for enkeltkurs?

Abonnement på digitale kurs for ledere
Se abonnement

Linked courses

Hva får du med digitalt kurs?

  • Tilgang til kurset der du er, enten du er hjemme eller på jobb
  • Mulighet til å stille spørsmål til kurslederen i løpet av livesendingen
  • Våre digitale kurs er ferskvare. De er tilgjengelig i 3 måneder fra og med livedato, uavhengig av om du kjøper det direktesendte kurset i opptak senere. 

Du trenger kun PC, mobil eller nettbrett med lyd og tilgang til Internett.

Se tekniske krav for digitalt innhold

Er det noe du lurer på?

Kontakt oss på telefon 69 97 17 00 eller learn.norge@simployer.com

Template: Digital seminar (on demand)