Denne nettsiden benytter informasjonskapsler (cookies) for å gi deg en best mulig brukeropplevelse.
Les mer

Digitalt kurs
Arbeidsgivers styringsrett under koronapandemien
Hvilke endringer må ansatte godta under pandemien?
Covid-19 tvinger mange ledere til å ta raske, og noen ganger upopulære avgjørelser, for å sikre at de viktigste funksjonene i virksomheten opprettholdes. Vår juridiske rådgiver lærer deg hvilket handlingsrom arbeidsgivers styringsrett gir deg som er leder under pandemien.
Ledelse i turbulente tider
Mange virksomheter opplever svært turbulente tider. Redusert ordreinngang, arbeidstakere som må jobbe hjemmefra, settes i karantene eller som stoppes på grensen, permitteringer, endring av arbeidsoppgaver eller arbeidstid, pålegg om ferieavvikling, for å nevne noe.
Unngå fallgruvene
Fallgruvene er mange når styringsretten må utøves under slike forhold, og det er derfor viktig at du som leder vet hvilke rammer du må forholde deg til.
Course webinar CTA
Course Learning Plan references
Kanskje det lønner seg for deg å kjøpe abonnement i stedet for enkeltkurs?
Abonnement på digitale kurs for ledere
Se abonnementDu lærer ..
- Hva som skal til for at arbeidsgiver kan endre arbeidsoppgaver, arbeidssted, arbeidstid og lønn
- Er det større muligheter til å gjøre endringer så lenge de er midlertidige?
- Når kan hjemmekontor pålegges, og hvilke regler om arbeidstid gjelder der?
- Kan arbeidstaker nekte å møte opp på arbeidsplassen?
- Kan du nekte arbeidstaker å gjennomføre fritidsreiser i inn eller utland?
- Kan du med kort frist pålegge arbeidstaker å avvikle ferie
Ledere med personalansvar
Regnskapsfører: 1 time øvrig. Revisor: 1 time annet
Course Rating
Course Program
Program
Arbeidsgivers styringsrett med hensyn til arbeidsoppgaver, arbeidstid mv
- Hovedinnhold i styringsretten
- Viktige begrensninger
- Midlertidige kontra varige endringer
Særlig om hjemmekontor
- Når kan det pålegges?
- Arbeidstid på hjemmekontoret
- Krav om å møte på arbeidsplassen
Andre konkrete problemstillinger, blant annet
- Kan vi nekte arbeidstaker å gjennomføre fritidsreiser
- Ferieavvikling – hvor mye kan pålegges og hvilke frister gjelder?
- Behandlingen av opplysninger om at noen er smittet eller i karantene
Praktisk informasjon
Det er enkelt å delta på våre digitale kurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Om du har oppdatert nettleseren din og takket ja til cookies, mangler du kun å fylle kaffekoppen før du er kursklar!
Vi starter sendingen 15 minutter før kursstart, slik at du får testet lyd og bilde. I løpet av direktesendingen inkluderer vi ofte quiz, oppgaver og undersøkelser. Du kan stille spørsmål til kursleder, og vi besvarer så mange spørsmål som mulig i løpet av sendingen. Opptaket av sendingen er tilgjengelig for deg i 3 måneder fra kursdato. Etter gjennomført kurs, kan du laste ned ditt kursbevis i Simployer Learn.
Vil du lære mer? Still spørsmål til vår Faghjelp, eller les mer om Simployer Faghjelp her!
Sessions
Course instructors
Kursholdere

Hans Gjermund Gauslaa

Hans Gjermund Gauslaa
Hans Gjermund er en erfaren rådgiver som har vært tilknyttet Simployer og arbeidsrettsområdet siden 1996.
Les mer om Hans GjermundLinked courses
Hva får du med digitalt kurs?
- Tilgang til kurset der du er, enten du er hjemme eller på jobb
- Mulighet til å stille spørsmål til kurslederen i løpet av livesendingen
- Våre digitale kurs er ferskvare. De er tilgjengelig i 3 måneder fra og med livedato, uavhengig av om du kjøper det direktesendte kurset i opptak senere.
Du trenger kun PC, mobil eller nettbrett med lyd og tilgang til Internett.
Er det noe du lurer på?
Kontakt oss på telefon 69 97 17 00 eller learn.norge@simployer.com
Template: Digital seminar
Bestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.