Digitalt kurs

Advarsler og oppsigelse - slik gjør du det korrekt

Lær hvordan prosesser i tråd med lovverket er avgjørende

Dette digitale kurs ble direktesendt 18. mars 2021. Kurset er tilgjengelig som opptak frem til 18. juni 2021.
I arbeidslivet vil en oppleve utfordringer med enkelte ansatte. Det er vanskelig å vite hva en kan og bør gjøre. Under dette kurset lærer du den korrekte prosessen. 

Mange ledere og HR-ansatte har inntrykk av at det nærmest er umulig å si opp ansatte i Norge. Det stemmer ikke, men det er uhyre viktig at prosessen er gjort på en korrekt måte.

Hvert år må mange virksomheter betale erstatning til medarbeidere, fordi avslutningen av arbeidsforhold ikke er håndtert riktig.

Det kan være mange ulike årsaker til at arbeidsgiver ikke er fornøyd, for eksempel udefinert sykefravær, kos med misnøye, ordrenekt, illojalitet, motstand ved endringer og/eller manglende leveranser over tid. Vi gir deg retningslinjer og praktiske råd for håndtering av slike vanskelig situasjoner - både mellommenneskelig og juridisk.

Uansett årsak, må arbeidsgiver gjennomføre en ryddig prosess som sikrer begge parter endringer til det bedre, eller i verste fall, sikrer en god avslutning av arbeidsforholdet.

Course webinar playback CTA

Digitalt kurs
todayTilgjengelig nå timelapse1,5 timer
Pris: kr. 1 090 (Pris eks. 25 % MVA) Bestill

Du lærer ..

  •  Advarsler- når og hvordan det skal gis
  •  Hva må du dokumentere og hvordan
  • Hva som kan bli konsekvensen av å unnlate å gi advarsler
  • Om forskjellen på krav til oppsigelse i og utenfor prøvetid
  • Hvilke regler som gjelder hvis den ansatte er sykmeldt
  • Hva som er forskjellen mellom oppsigelse og avskjed
Målgruppe:
For deg som er leder eller jobber innen HR i privat sektor eller kommunal sektor
Etterutdanningstimer:
Regnskapsfører: 1,5t rettslære. Revisor: 1,5t annet

Course Rating

4/5

Course Program

Program

Praktisk informasjon

Sessions

Course instructors

Kursholdere

Hans Gjermund Gauslaa

Hans Gjermund Gauslaa

Course Learning Plan references

Kurset inngår i et abonnement

Kanskje det lønner seg for deg å kjøpe abonnement i stedet for enkeltkurs?

Abonnement på digitale kurs - HR
Se abonnement
Abonnement på digitale kurs for ledere
Se abonnement

Linked courses

Hva får du med digitalt kurs?

  • Tilgang til kurset der du er, enten du er hjemme eller på jobb
  • Mulighet til å stille spørsmål til kurslederen i løpet av livesendingen
  • Våre digitale kurs er ferskvare. De er tilgjengelig i 3 måneder fra og med livedato, uavhengig av om du kjøper det direktesendte kurset i opptak senere. 

Du trenger kun PC, mobil eller nettbrett med lyd og tilgang til Internett.

Se tekniske krav for digitalt innhold

Er det noe du lurer på?

Kontakt oss på telefon 69 97 17 00 eller learn.norge@simployer.com

Template: Digital seminar (on demand)