E-læring

Korrekt bruk av advarsler og oppsigelse

Lær det viktigste om advarsler og oppsigelse

Er det egentlig mulig å si opp en medarbeider? Hvordan går man fram, dersom en ansatt ikke leverer som forventet? Det er spørsmål vi i Simployer ofte får fra ledere.  I dette e-læringskurset lærer du den korrekte fremgangsmåten.

Fremgangsmåten er avgjørende

Hvert år må mange arbeidsgivere betale erstatning til medarbeidere, fordi de ikke har håndtert en oppsigelse eller avskjed korrekt. Det er vanskelig å vite hva du kan og skal gjøre, dersom du er misfornøyd med en medarbeider. 

Fremgangsmåten er avgjørende i forhold til om den formelle prosessen, som kan ende med en avslutning av arbeidsforhold, anses som korrekt i juridisk forstand.

Ryddig og korrekt prosess

Under dette kurset lærer du hvordan du bør gå fram, inkludert bruk av skriftlige advarsler, når medarbeideres fremferd eller prestasjon avviker fra forventning og eller avtale.

Det kan være ulike årsaker til at arbeidsgiver ønsker å sette inn tiltak. Det kan dreie seg om udefinert sykefravær, ordrenekt, illojalitet og/eller manglende leveranser. Uansett årsak må arbeidsgiver gjennomføre en ryddig og korrekt prosess. I dette e-læringskurset gir vi deg retningslinjer og praktiske råd for håndtering av slike vanskelige situasjoner.

 

Course e-learning CTA

E-læring
timelapse50 minutter
Pris: kr. 1 190 (pris eks. 25 % mva) Bestill

Course Rating

0/5

Du lærer ..

  • Mulighetene og begrensningene i arbeidsgivers styringsrett
  • Hva du må dokumentere og hvordan
  • Om forskjell på krav til oppsigelse i og etter prøvetid
  • Hva som kan bli konsekvensene av å unnlate å gi advarsler
  • Hva som er forskjellen mellom oppsigelse og avskjed
Dette kurset passer for:
HR og ledere med personalansvar

Course Program

Innhold: 5 leksjoner

Praktisk informasjon

Sessions

Course instructors

Kursledere

Camilla Schie-Veslum

Camilla Schie-Veslum

Linked courses

Hva får du med e-læring?

  • Umiddelbar tilgang til kurset der du er, enten du er hjemme eller på jobb
  • Kursene er korte og intensive og gir derfor tidseffektiv opplæring
  • Kursene består av film, tekst, bilde, lyd og interaktive oppgaver
  • Kursbevis kan lastes ned og skrives ut etter fullført kurs
  • Opptak tilgjengelig i 3 måneder fra kursdato
  • Alle våre kurs vurderes ift. godkjenning som etterutdanning for regnskapsførere og revisorer

Du trenger kun PC, mobil eller nettbrett med lyd og tilgang til Internett!

Se tekniske krav for digitalt innhold

Er det noe du lurer på?

Kontakt oss på telefon 69 97 17 00 eller learn.norge@simployer.com

Template: e-læring