Digitalt kurs
Sykefravær – grunnlag for oppsigelse?
Følg opp, tilrettelegg og dokumentér!
Manglende oppfølging og dokumentasjon av sykefravær kan skape store utfordringer for arbeidsgiver ved en eventuell oppsigelse. Under dette digitale kurset får du svar på hvilke rettigheter og plikter arbeidsgiver og arbeidstaker har.
Mange ledere og HR-medarbeidere er usikre på hvilke regler som gjelder for oppfølging av sykmeldte. Hva kan du spørre om? Hvilke krav kan stilles ved 100% sykmelding? Kan lege utfordres, og hva med NAV? Når kan du avslutte et arbeidsforhold? Spørsmålene er mange, og under dette digitale kurset får du de viktige svarene av arbeidsrettsekspert Hans Gjermund Gauslaa.
Course webinar CTA
Course Learning Plan references
Kanskje det lønner seg for deg å kjøpe abonnement i stedet for enkeltkurs?
Du lærer ..
- Hvilken oppfølging arbeidsgiver må og bør gjennomføre
- Om dialogmøter, gjennomføring og hvem som deltar
- Den viktige dokumentasjonen
- Hvilke konsekvenser mangelfull oppfølging kan få for arbeidsgiver
- Hvilke spørsmål du kan stille arbeidstaker og lege
- Hvor langt arbeidstakers medvirkningsplikt går
- Lovens regler om oppsigelse på grunn av sykefravær
Målgruppe:
HR og ledere med personalansvar
HR og ledere med personalansvar
Etterutdanningstimer:
Regnskapsfører: 2 t rettslære. Revisor: 2 t annet
Regnskapsfører: 2 t rettslære. Revisor: 2 t annet
Course Rating
Course Program
Program
Praktisk informasjon
Sessions
Course instructors
Kursholdere
Hans Gjermund Gauslaa
Linked courses
Template: Digital seminar