Digitalt kurs

Fortsatt permittering eller nedbemanning?

Handlingsrom og rammer for nedbemanning

Koronakrisen har ført til utstrakt bruk av permittering i mange bransjer. For noen går permittering over til nedbemanning. I dette digitale kurset gir vi deg rammeverket for hvordan du går frem i denne prosessen. Dette er en opptaksversjon av et tidligere direktesendt kurs. Du vil ha tilgang til opptaket i 3 måneder fra bestillingsdato.

Myndighetene har innført egne regler for permittering i koronatiden for å lette situasjonen for arbeidsgivere som har opplevd at markedssituasjonen helt uventet utviklet seg dramatisk i negativ retning. Nå har det gått noe tid, og mange arbeidsgivere opplever at kriseperioden glir over i en ny normaltilstand.

Flere er nå i en situasjon, hvor en vurderer varig nedbemanning, fordi markedet er endret og behovet for arbeidskraft er redusert. Under dette digitale kurset lærer du hvilke juridiske rammer arbeidsgiver må ta hensyn til og hvilket handlingsrom man har.

Course webinar playback CTA

Dette kurset er ikke tilgjengelig for øyeblikket. Hvis du har kjøpt kurset tidligere, eller hvis du abonnerer på digitale kurs, vil du ha tilgang i 3 måneder fra livedato. Kontakt oss på learn.norge@simployer.com dersom du ønsker mer informasjon.

Du lærer ..

  • Hva som er maksimum permitteringsperiode
  • Viktigheten av å vurdere, beslutte, involvere og informere til rett tid
  • Korrekt oppsigelsesprosess
  • Hva som skal til for at oppsigelsen er å anse for saklig
  • Når arbeidstaker kan kreve fortrinnsrett ved en eventuell senere oppbemanning
  • Hvilke alternativer til oppsigelse som finnes
  • Praktiske råd og tips
Målgruppe:
HR og ledere med personalansvar
Etterutdanningstimer:
Regnskapsfører: 2 t rettslære - Revisor 2 t annet

Course Rating

0/5

Course Program

Program

Praktisk informasjon

Sessions

 

 

Course instructors

Kursholdere

Camilla Schie-Veslum

Camilla Schie-Veslum

Course Learning Plan references

Kurset inngår i et abonnement

Kanskje det lønner seg for deg å kjøpe abonnement i stedet for enkeltkurs?

Abonnement på digitale seminarer - HR
Se abonnement

Linked courses

Hva får du med digitalt kurs?

  • Tilgang til kurset der du er, enten du er hjemme eller på jobb
  • Mulighet til å stille spørsmål til kurslederen i løpet av livesendingen
  • Våre digitale kurs er ferskvare. De er tilgjengelig i 3 måneder fra og med livedato, uavhengig av om du kjøper det direktesendte kurset i opptak senere. 

Du trenger kun PC, mobil eller nettbrett med lyd og tilgang til Internett.

Se tekniske krav for digitalt innhold

Er det noe du lurer på?

Kontakt oss på telefon 69 97 17 00 eller learn.norge@simployer.com

Template: Digital seminar (on demand)