Slik lykkes du med medarbeidersamtalen

Mange ledere opplever medarbeidersamtalen som en tidkrevende pliktøvelse som gir lite eller ingen verdi.

Gode forberedelser og forutsigbarhet skaper trygghet og øker kvaliteten på medarbeidersamtalen.

I denne guiden hjelper vi deg med å oppdatere dine kunnskaper om hvordan du best bruker samtalen til å utvikle og engasjere dine medarbeidere.

Temaer i boken:

• Slik skaper du en god medarbeidersamtale
• Slik følger du opp og dokumenterer samtalen
• Gevinster ved å digitalisere dialogen